Nous sommes particulièrement fiers d’avoir conçu un serious game sur les soft skills pour l’IFA Marcel Sauvage à Rouen, destiné à l’ensemble de ses étudiants.

L’objectif : un serious game pour sensibiliser, former et évaluer les soft skills indispensables à la réussite en entreprise.

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Une immersion dans la ville 3D de Procity

Le jeu plonge les étudiants dans Procity, un univers 3D cartoon dynamique où le maire leur confie une mission ambitieuse : organiser la grande fête annuelle de la ville.

Au fil d’une dizaine de missions, les joueurs doivent gérer :

• L’organisation du traiteur
• La création des supports de communication
• Le recrutement du personnel pour le jour J
• L’agencement et la décoration de la salle des fêtes
• La coordination des équipes

Autant de situations professionnelles concrètes qui permettent de mobiliser (et tester) des compétences telles que la communication, l’organisation, la gestion des priorités, l’esprit d’équipe ou encore la prise de décision.

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Un serious game sur les soft skills … et un outil d’évaluation

Ce serious game ne se limite pas à sensibiliser aux compétences de savoir-être.

Au fil de la progression, les choix réalisés par les joueurs alimentent un modèle d’évaluation des soft skills unique. Chaque décision, chaque arbitrage, chaque interaction contribue à dresser un profil comportemental.

Le développement de ce modèle a nécessité de nombreux tests terrain afin d’affiner les règles de calcul et garantir la pertinence pédagogique de l’analyse.

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Une expérience engageante et modulable

Une partie “express” dure environ 45 minutes.
Les étudiants les plus investis peuvent prolonger l’expérience jusqu’à 3 heures, explorant davantage de missions et de mini-jeux variés.

Le game design riche, l’univers immersif et la diversité des mécaniques rendent l’apprentissage naturel, engageant et motivant.

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Toute l’équipe est extrêmement fière de ce serious game sur les softs skills, qui illustre parfaitement notre vision : former autrement, en mesurant réellement l’impact pédagogique.

Nous sommes fiers d’avoir accompagné Inovea Foundation dans la création d’un jeu de cartes pédagogique destiné aux jeunes apprentis, autour d’un enjeu clé : la gestion budgétaire et financière.

Conçu pour animer des soirées étudiantes, ce jeu rapide (15 à 20 minutes) permet d’apprendre à gérer un premier salaire de manière concrète et ludique. Chaque joueur dispose du même revenu et doit réaliser au moins une dépense dans chaque catégorie (alimentation, logement, transport, dépenses personnelles, abonnements et loisirs) sans jamais dépasser son budget.

Mais attention : des événements imprévus peuvent venir perturber l’équilibre financier, comme dans la vraie vie.

L’objectif ? Aider les jeunes à adopter les bons réflexes : anticiper, arbitrer, éviter les erreurs coûteuses, découvrir les bases de l’épargne et envisager leurs premiers projets avec une vision financière plus maîtrisée.

Pour prolonger l’expérience, un site internet dédié vient compléter le jeu de cartes. Accessible à tout moment, il permet aux jeunes d’approfondir les notions financières abordées pendant la partie : définition d’un budget, fonctionnement de l’épargne, bases des placements, gestion des imprévus. Accessible depuis les QR-Codes présents sur les cartes à jouer, cette plateforme constitue un véritable prolongement pédagogique pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin, consolider leurs connaissances et poursuivre l’aventure vers une gestion financière plus maîtrisée.

Un format simple, dynamique et impactant pour apprendre en jouant et préparer sereinement l’avenir.

Dans le cadre de la campagne mtasante.fr, un nouveau module ludique et pédagogique verra le jour à Mulhouse, avec un objectif clair : sensibiliser les femmes aux risques cardio-vasculaires et aux symptômes encore méconnus de la pré-ménopause.

Pensé comme une enquête immersive, ce dispositif place les participantes au cœur d’une histoire engageante. Inès, une patiente et amie, vient d’être admise aux urgences après un malaise. Avant son hospitalisation, elle confie une mission essentielle : récupérer quelques affaires personnelles dans son appartement, dont un objet chargé de sens (son éventail). C’est le point de départ d’une enquête qui, au fil des indices, permet de mieux comprendre les signaux d’alerte liés à la santé des femmes, souvent minimisés ou mal identifiés.

Au-delà du scénario, le jeu propose un parcours de découverte et de prise de conscience, mêlant narration, observation et messages de prévention validés. Les participantes sont amenées à identifier des symptômes, déconstruire certaines idées reçues et mieux appréhender les spécificités des maladies cardio-vasculaires chez les femmes, notamment à l’approche de la pré-ménopause.

Ce module sera déployé au sein d’un camion itinérant spécialement aménagé, destiné à accueillir des ateliers ludiques et interactifs. Ce dispositif mobile permettra d’aller à la rencontre des publics les plus éloignés de l’information en santé, favorisant l’échange, la compréhension et l’appropriation des messages de prévention.

Le projet a été commandité et financé par la CPTS de Mulhouse, dans une volonté forte d’innover en matière de prévention et de rendre la santé des femmes plus visible, plus compréhensible et plus accessible à toutes.

Nous avons conçu un serious game destiné à l’animation de réunions professionnelles pour le compte d’un laboratoire pharmaceutique, dans le domaine des maladies rénales chroniques (MRC).

Ce jeu prend la forme d’une enquête interactive, rythmée par une série d’énigmes à résoudre à partir des indices collectés tout au long de l’aventure.

La session, d’une durée moyenne de 25 à 35 minutes, se déroule en collectif, favorisant ainsi la réflexion en équipe et la prise de décision commune sur les stratégies et actions à mener pour résoudre l’enquête.

Pendant quatre jours, nous avons eu le plaisir d’animer un atelier de création de serious game auprès de 11 élèves du Lycée des Métiers Pablo Neruda à Grenoble.

L’objectif : leur faire découvrir toutes les étapes de conception d’un jeu sérieux, depuis l’idée initiale jusqu’à la mise en ligne, en passant par la scénarisation, le storyboard, la création graphique et la finalisation sur Genially.

De l’histoire vécue aux histoires jouées

Les élèves ont travaillé sur la thématique de la Résistance durant la Seconde Guerre mondiale, en France, en Allemagne et en Grèce. Un sujet qu’ils connaissaient déjà bien grâce à plusieurs voyages scolaires, notamment à Berlin et en Grèce, et aux nombreuses visites de musées qu’ils avaient effectuées.

À partir de leurs observations et ressentis, nous avons élaboré une proposition de jeu, le plus souvent à la première personne, pour illustrer les difficultés et les conséquences de l’engagement dans la résistance au quotidien.Un scénario original et engagé

Une progression en 4 jours

• Jour 1 : construction d’une trame complète, comparable à un tableau pédagogique, pour définir les objectifs, les étapes et les messages clés du jeu.
• Jour 2 : élaboration du storyboard, écran par écran, en imaginant les interactions, les choix et les mécaniques de jeu.
• Jour 3 : production des ressources visuelles, avec une initiation aux outils d’intelligence artificielle de génération d’images.
• Jour 4 : phase de test, finalisation et présentation du jeu devant un jury composé de deux enseignantes, du proviseur et de notre équipe.

Un projet collectif et engagé

À l’issue de l’atelier, les élèves ont réussi à créer un jeu commun, témoignant de leur compréhension du sujet mais aussi de leur capacité à traduire des contenus historiques en une expérience interactive et pédagogique.

Cet atelier a été une belle démonstration de ce que peut apporter la gamification dans l’apprentissage : une immersion active, une réflexion collective et une appropriation concrète des savoirs.

Un Serious Game savoureux pour découvrir le Lean Management

En cette fin d’année, nous avons livré un Serious Game inédit pour l’un de nos clients, consacré au Lean Management, une méthode visant l’amélioration continue des processus.

Un scénario original et engagé

Pour rendre l’apprentissage dynamique et concret, nous avons imaginé un parallèle scénaristique ludique où les joueurs incarnent des vacanciers désireux de remporter un concours de barbecue. Au programme : résoudre des défis d’optimisation, gérer les ressources disponibles (temps, matériel, ingrédients) et prendre les bonnes décisions pour garantir efficacité et performance, tout en respectant les principes du Lean Management.

Immersion et apprentissage

Chaque étape du jeu propose des situations concrètes, inspirées des concepts clés du Lean (réduction des gaspillages, amélioration des flux, analyse des processus). Les joueurs, en équipe ou individuellement, doivent identifier des axes d’optimisation pour maximiser leur résultat final et remporter la compétition.

Un succès ludique et pédagogique

Les premiers retours sont excellents : ce Serious Game parvient à rendre intuitif et engageant un sujet parfois perçu comme technique. En alliant un scénario décalé à des mécaniques de jeu immersives, il permet aux collaborateurs de s’approprier facilement les principes fondamentaux du Lean Management tout en s’amusant.

Un bel exemple de pédagogie par le jeu pour former autrement et efficacement !

Un chatbot RSE innovant pour le Ministère de l’Éducation Nationale : L’équilibre vie pro / vie perso

En novembre, nous avons eu le plaisir de livrer un chatbot RSE sur mesure pour le Ministère de l’Éducation Nationale, conçu pour sensibiliser leurs collaborateurs à l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Une expérience immersive inspirée du réel

Le chatbot propose aux utilisateurs d’incarner 6 rôles différents, tels que manager ou collaborateur, pour les plonger dans des situations réalistes inspirées du quotidien. Ces scénarios mettent en lumière des dilemmes courants autour de la gestion du temps, des priorités et des relations au travail. L’objectif ? Permettre à chacun de s’identifier à ces situations, souvent déjà vécues, pour mieux comprendre les enjeux et adopter les bonnes pratiques à appliquer pour se préserver.

Une simulation interactive et accessible

Chaque situation dure 5 à 10 minutes, permettant de vivre une expérience complète en 30 à 60 minutes. Le choix du format chatbot, simulant des échanges de SMS avec des interlocuteurs virtuels, offre une interaction fluide et intuitive. Ce format est parfaitement adapté pour des thématiques engageantes, rendant l’apprentissage accessible et immersif.

Une outil pratique et impactant

Ce projet illustre comment le digital peut contribuer à améliorer le bien-être au travail tout en offrant un apprentissage concret et directement applicable. Les retours initiaux sont très positifs, soulignant l’utilité de cet outil pour pointer les enjeux d’équilibre et favoriser une culture professionnelle respectueuse des besoins de chacun.

Une belle avancée pour accompagner les collaborateurs dans leur quotidien avec une approche ludique et moderne !

Un jeu de plateau sur mesure pour accompagner la restructuration de RTE

Nous avons eu le plaisir de collaborer avec RTE pour concevoir un jeu de plateau 100 % sur mesure, pensé pour accompagner leurs collaborateurs dans la compréhension des nouveaux process internes liés à la restructuration nationale en cours.

Un jeu alliant stratégie et pédagogie

Conçu autour de mécaniques uniques et immersives, ce jeu de société engage les participants à travers des lancers de dés, des cartes mission, des cartes aléas et des stratégies d’équipe. Chaque partie invite les joueurs à collaborer pour relever des défis, remporter des missions, et surtout, se familiariser de manière ludique avec les nouveaux processus internes.

Un lancement prometteur

Déployé en cette fin d’année, ce projet a déjà suscité un fort enthousiasme lors des premières sessions. Les retours des collaborateurs sont unanimes : apprentissage et convivialité étaient au rendez-vous. Ce jeu de plateau sur mesure, en plus de transmettre des messages clés, a permis de renforcer les liens au sein des équipes, dans un cadre détendu et propice à l’échange.

Une belle réussite qui démontre que l’apprentissage peut aussi rimer avec plaisir et esprit d’équipe !

Un projet fruit(é) de fin d’année : récompenser les collaborateurs avec un mini-jeu cadeaux festif

Pour clôturer l’année en beauté, nous avons accompagné l’un de nos clients dans la mise en place d’un projet ludique et fédérateur à destination de leurs collaborateurs internes. L’objectif : récompenser leurs efforts avec une touche de fraîcheur et de convivialité dans l’esprit des fêtes de Noël.

Nous avons développé un mini-jeu cadeau pour les collaborateurs sur mesure, où les participants devaient récolter un maximum de fruits virtuels en trois parties. Chaque point accumulé les rapprochait d’un vrai panier garni de fruits de saison. Un concept simple, mais terriblement efficace, qui a permis à tous les collaborateurs, en présentiel comme à distance, de participer à cette expérience festive et engageante.

Un succès savoureux

Le jeu a rencontré un franc succès, avec une participation massive et un véritable engouement parmi les équipes. Ce mini-jeu cadeaux a non seulement permis de créer un moment de détente et de compétition bienveillante, mais aussi de rappeler les valeurs de partage et de bien-être que prône l’entreprise.

Entre les éclats de rire et les fruits récoltés (virtuels et réels), cette initiative a renforcé les liens entre les collaborateurs et offert une belle conclusion à cette année. Une idée à croquer pour finir l’année sur une note vitaminée !

Après le succès de la première version du Serious game de Diambars que nous avions réalisé sur la découverte des métiers, à destination des lycéens et des jeunes en voie de déscolarisation dans un stade de foot. Nous avons eu la chance de pouvoir réaliser la version 2, intégrant désormais les métiers du basket et du rugby, destinée à un public en Afrique (Côte d’Ivoire, Sénégal et Afrique du Sud).

Cette nouvelle version intègre désormais plus de 20 missions différentes, réparties entre le football, le rugby et le basket. Elle est largement utilisée par l’ONG Diambars en Afrique, qui l’a commanditée.

Nous avons accompagné le client dans la scénarisation pédagogique des missions, la mise en forme, l’intégration technique et le paramétrage sous VTS Editor.

Cette nouvelle version du serious game sur la découverte des métiers vient enrichir le catalogue de Diambars et profite désormais aux adolescents et jeunes adultes en quête d’une orientation professionnelle dans le milieu du sport en Afrique.