La formation en entreprise nécessite parfois d’adapter son approche pédagogique. En effet, lorsqu’il s’agit de s’adresser à une population rajeunissante ou technophile, ou même lorsqu’il s’agit d’aborder des contenus pédagogiques sensibles ou complexes, les enjeux deviennent importants et nécessitent de maximiser l’efficacité de la formation, (et donc de créer des formations innovantes).
Deux solutions sont alors envisageables selon vos objectifs :
L’approche de votre formation dépendra de vos enjeux et de votre culture d’entreprise.
Le graphisme dépendra des caractéristiques de votre cible.
Le choix technologique dépendra bien-entendu de votre parc informatique, mais aussi des contraintes liées à votre DSI et de votre budget.
L’interaction proposée est dépendante de la nature de vos contenus pédagogiques. Toutes ces questions, nous les abordons « pas à pas » avec chacun de nos clients en vue de définir ce dont ils ont besoin, et ainsi atteindre leurs objectifs pédagogiques.
N’oubliez cependant pas une chose très importante dans vos projets de formations innovantes : la communication ! En effet, le succès du projet en dépendra également. T-LIPPS vous accompagne aussi sur ces aspects de communication interne, afin de maximiser l’adhésion de votre cible finale. Pour en savoir plus : rendez-vous ici