La formation en entreprise nécessite parfois d’adapter son approche pédagogique. En effet, lorsqu’il s’agit de s’adresser à une population rajeunissante ou technophile, ou même lorsqu’il s’agit d’aborder des contenus pédagogiques sensibles ou complexes, les enjeux deviennent importants et nécessitent de maximiser l’efficacité de la formation, (et donc de créer des formations innovantes).

Deux solutions sont alors envisageables selon vos objectifs :

• Digitaliser une formation en présentiel existante : Cela permet non seulement d’homogénéiser la diffusion d’une formation approuvée mais aussi d’atteindre le plus grand nombre. Cette technique est notamment très utile en cas de forte croissance d’une entreprise qui souhaite maintenir la pertinence de ses formations au plus grand nombre et à moindre frais.
• Créer des formations innovantes sur mesure : L’avantage d’un module de formation E-Learning sur mesure est qu’il sera construit avec l’appui des experts (internes ou externes à l’entreprise) afin d’assurer la conformité et la crédibilité des contenus des formations innovantes. La forme quant à elle sera pensée avec vous et un board d’utilisateurs finaux, en vue de développer une solution parfaitement adaptée et pertinente aux besoins de la cible (E-learning, aventure interactive, serious game, simulation virtuelle, réalité virtuelle, réalité augmentée, … etc).