Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises investissent de plus en plus dans des dispositifs de formation digitale pour accompagner la montée en compétences de leurs collaborateurs. Mais face à ces investissements, une question persiste : comment prouver que ces formations ont un réel impact sur la performance des équipes ? 1. Définir […]
Une réponse adaptée aux besoins des organismes de formation La transition vers des formations 100 % en ligne ou hybrides est devenue une priorité pour de nombreux organismes proposant des formations diplômantes enregistrées au RNCP. Cependant, cette évolution pose des défis importants : comment transformer des contenus traditionnels en modules e-learning interactifs et pédagogiques, tout
Les serious games ne se limitent plus aux domaines de l’éducation ou de l’entreprise ; ils s’invitent aujourd’hui dans le monde politique pour sensibiliser, éduquer et même influencer l’opinion publique. Alors que l’élection présidentielle américaine se profile le 4 novembre 2024, opposant Kamala Harris à Donald Trump, les stratégies numériques et les jeux à vocation
Serious Games politiques : Quand le jeu vidéo influence les votes ! Lire la suite »
Avec l’évolution des outils numériques et l’essor de la gamification dans les processus d’apprentissage, de nouvelles approches pédagogiques transforment les formations professionnelles. Parmi elles, les parcours d’apprentissage gamifiés via des applications mobiles ludiques gagnent en popularité, notamment pour des formations qui nécessitent des déplacements entre plusieurs sites de formation en présentiel. Ce type de solution
La formation continue est devenue un pilier fondamental pour les entreprises souhaitant rester compétitives dans un monde en constante évolution. Avec la montée en puissance des outils digitaux, les formations en entreprise ont considérablement évolué, offrant une flexibilité sans précédent. Cependant, la question demeure : comment structurer les cycles et les périodes de formations digitales
Dans un contexte professionnel en constante évolution, les entreprises doivent souvent faire face à des défis majeurs tels que la restructuration, la fusion, ou des transitions cruciales comme le passage au numérique ou à des pratiques écologiques. Pour accompagner ces changements, les serious games au format jeu de plateau émergent comme des outils puissants. Ces
Les métavers représentent une avancée majeure dans la formation des collaborateurs et la présentation marketing. Différents formats technologiques permettent de créer des expériences immersives variées, chacun ayant ses avantages, inconvénients et coûts de production. Cet article explore les formats vidéo 360° interactif, 3D temps réel, et visite virtuelle basée sur des photos 360°, en présentant
La mise en place d’une plateforme e-learning peut sembler coûteuse et technique, surtout pour les organismes de formation qui débutent leur transition numérique. Cependant, des solutions abordables et accessibles existent. Cet article explore les critères essentiels à considérer, les avantages et les inconvénients des différentes options disponibles, y compris une mention de l’offre de T-Lipps
Lorsqu’on parle de serious games, l’imaginaire collectif se tourne souvent vers les solutions digitales. Pourtant, les formats en présentiel, notamment les jeux de rôle, constituent une méthode puissante et souvent sous-estimée dans le domaine de la formation. Ces jeux offrent une expérience immersive qui permet de simuler des situations réelles, facilitant ainsi l’apprentissage actif. Cet
Dans le domaine en constante évolution de la formation digitale en entreprise, comprendre et mesurer l’engagement des apprenants s’avère crucial. L’une des méthodes émergentes pour évaluer cet engagement est l’utilisation de l’échelle Edu-Flow, un outil conçu spécifiquement pour mesurer le concept de Flow dans un contexte éducatif. Cet article explore l’importance de mesurer le Flow